BIPO荣登HRoot人力资源服务机构百强榜,彰显全球化服务实力
8月27日,BIPO凭借在全球化人力资源管理领域的卓越实力,成功入选由HRoot评选的【领航者】人力资源服务机构百强榜,并在“2025人力资本发展大会”现场荣耀登榜,获颁行业殊荣。
8月27日,BIPO凭借在全球化人力资源管理领域的卓越实力,成功入选由HRoot评选的【领航者】人力资源服务机构百强榜,并在“2025人力资本发展大会”现场荣耀登榜,获颁行业殊荣。
9月11日,“2025最具用户价值人力资源服务品牌”榜单重磅发布,如是集团、华劳集团、象爻集团等品牌入选。入选品牌在促进社会就业、推动实体经济和民营经济发展中起着重要作用。榜单来源HR价值网人力资源服务品牌模型与分析师综合评价编制。
本次活动旨在积极搭建创业服务交流平台,通过创业导师的专业讲座、相互交流,帮助创业者学习掌握创业的基本知识,提高创业技能;通过创业大咖分享成功创业经验和故事,培养创业者创新精神、激发创业热情;加强创业者之间的沟通和合作,促进创业资源的共享和整合,帮助创业者更好地
后数字化转型时代,企业人力资源管理正面临人才竞争加剧、流程效率瓶颈与数据驱动决策的三重挑战,AI 技术的深度渗透则为这些痛点提供了系统性解决方案。在 2025 年 AI 人力资源软件排行榜中,金蝶凭借其深度融合 AI 技术与行业实践的创新解决方案,稳居第一梯队
人才盘点是人才管理的一个重要环节,尽管在现实中它通常针对组织的核心员工或关键员工展开,但也可以是对一个组织的“人才家底”所做的全面盘点。人才盘点的目的主要在于两个方面:①考查组织或组织的某个业务领域对员工的能力要求与当前员工的实际能力和潜力之间存在的差距,使组
白某在某公司担任人事经理一职,每月基本工资18000元。公司与白某签订保密协议,协议中约定了白某应当保守公司商业秘密,包括但不限于公司的经营策略、商业计划、客户名单、交易信息、投资人信息、职员的薪资水平、人力资源信息等,以及载有上述信息的文档、资料、记录、报告
为了搭建企业与高校毕业生等求职群体之间的桥梁,促进人才合理流动和高效配置,为云南省经济社会发展提供强有力的人才支撑。结合2025年云南省人力资源服务产业高质量发展主题活动,云南省人力资源和保障厅将组织开展“职引未来 成就梦想”——人力资源服务业助力高校毕业生就
2025 年,中国民营企业面临着复杂多变的经济环境和前所未有的人力资源挑战。一方面,随着《劳动争议司法解释(二)》和社保新规的实施,企业合规成本大幅上升,人力资源管理的法律风险显著增加;另一方面,数字化转型、国际化竞争和人才争夺加剧,对企业的人力资源战略提出了
绩效管理:同时关注员工的工作结果和工作过程,但更重视结果。
近日,日照人力资源产业园举办专题活动,邀请相关专家解读人力资源行业新规,回应企业在转型发展中面临的实际困惑与挑战,助力企业把握政策机遇,构建行业发展新生态。活动吸引全国各地众多人力资源企业参加。(记者:赵安琪)
9月7日,“鲁疆人力资源协作促就业”系列活动在喀什启动。本次招聘会共组织山东省38家企业提供岗位4257个,喀什地区本地116家企业提供岗位1800余个。当天,进场人数达1100多人。
日前,市人社局制发《关于同意成立盐城市射阳县人力资源服务产业园的复函》,同意在射阳县人力资源服务产业园基础上设立盐城市射阳县人力资源服务产业园。这张红彤彤的批文,不仅是对县人力资源服务产业园的充分肯定,更标志着我县人力资源服务工作迈上新台阶。
大厂裁员一波接一波,升职加薪越来越难,甚至连婚姻都仿佛成了“高危选择”……越来越多的人意识到:唯一能靠得住的,只有自己实实在在的能力。
近日,第四届黄河流域人力资源服务高质量发展推进会在呼和浩特举办。 9月6日,《中国劳动保障报》刊发文章《沿黄“朋友圈” 形成合作链——第四届黄河流域人力资源服务高质量发展推进会侧记》,全文如下:
上海2025年9月9日 /美通社/ -- 为全面落实党中央、国务院和上海市委、市政府关于加快发展人力资源服务业的决策部署,更好发挥人力资源服务业赋能百业作用,8月29日,以"AI智领 HR智链 静候你来"为主题的上海市第二届人力资源服务业创新发展大会在上海展览
科锐国际回复:尊敬的投资者,您好!公司旗下扎根于欧美市场的专业人才服务子公司The IN Group具备多元化品牌矩阵、全面的人才解决方案及覆盖英国、欧盟和美洲的成熟服务网络,可为本土企业的全球化提供强有力的人才支撑。The IN Group旗下拥有六个专业品
9月4日,一场为期10天的网络创业直播版师资培训班在襄阳市“人立方”人力资源开发利用空间站(以下简称“人立方”)开班。本次培训特邀2名人社部国家级讲师亲临授课,吸引了包括2名博士、6名硕士及多位来自不同领域的从业者在内的30名学员参加。此举也标志着全省首个人力
组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,即组织成员的共同价值观体系。组织文化很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。同时,组织内部环境(如工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程)和外部环境也影响着组织文化
菲比老师深厚的理论功底和深入企业的实际咨询经验,使其课程深入浅出、风趣幽默、容易理解,将学员的现实难题在愉快的学习中得以升华,从而达到高效的学习效果。
湖南省第二届人力资源服务业发展大会系列活动将于9月15日在岳阳举行。活动以“才展三湘 两业融合”为主题,推动人力资源服务业与制造业融合共进,强化供需对接,助力湖南打造国家重要先进制造业高地。